El Coaching de equipos se basa en considerar al equipo como “un ente en sí mismo” aplicando los fundamentos del coaching individual.
Con el coaching se generan EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO que crean sinergías y resultados superiores: 1 +1 > 2.
Los objetivos básicos del proceso de desarrollo del equipo son:
- Estimular la reflexión del equipo sobre su realidad.
- Compartir las claves de liderazgo (individual, equipo y organizativo) para acordar principios conjuntos.
- Priorizar acciones individuales y colectivas desde una visión compartida.
Combinamos técnicas y metodologías innovadoras para el diagnóstico, la toma de conciencia, el compromiso y la creación de planes de acción.